2025年6月社区信息更新

2025年6月

亲爱的图书馆朋友以及倡导者们，

过去几个月来，穆鲁玛郡图书馆有很多精彩而值得庆祝的事情，比如最近举办的“儿童日和图书馆日”活动，以及即将推出的自由日与Pride活动。我们也正在陆续完成预算以及制定来年计划等工作事项，而在我们与社区欢庆、展望未来、敲定明年预算和计划的同时，图书馆以外的大环境中也有一些令人担忧的发展，值得我们共同关注与努力。

年度预算更新

自二月以来，图书馆一直在努力制定2026的年度预算。五月底，我们与穆鲁玛郡政委员会共同审查了相关计划，2026财年图书馆预算涵盖了我们计划开放的几座目前正在进行工程的图书馆。预算也体现了我们公平的目标，即让穆鲁玛郡的每个人都能够享用图书馆的空间以及获得公平尊重的服务。穆鲁玛郡政委员会将于2025年6月12日的会议上最终确定并通过图书馆预算。

人员配置计划

诚如我在之前的信息中所述，我们将于7月实施一项新的人员配置计划，以支持我们新的图书馆的空间运作。未来的人员配置计划包括对职位和服务项目进行调整，以使图书馆的人员结构与其服务重点能够配合并一以贯之由选民批准的穆鲁玛郡图书馆资本债券资助的新图书馆空间运用。该人员配置计划将重新分配现有资源，以确保各图书馆配备充足的人员，同时避免裁员。

美国疾病控制与预防中心 (CDC) 报告

2022年时，由于当时缺乏现有指导，穆鲁玛郡就主动采取措施，启动了一项正式研究，以了解因职业接触非法药物的影响，该研究由美国疾病控制与预防中心 (CDC) 的国家职业安全与健康研究所 (NIOSH) 的专家进行。之后，图书馆也迅速采取行动，落实了2024年7月一份概述初步调查结果的信函中提出的每一项建议，我们很高兴于2025年5月7日收到了NIOSH的最终报告。

穆鲁玛郡图书馆禁止在图书馆内吸毒。虽然这个问题的根源并非图书馆本身，但该报告证实了穆鲁玛郡已经采取的措施，以确保有吸毒行为存在的公共空间内大众的健康和安全。

穆鲁玛郡为此投入了大量时间和资源，以确保图书馆和郡政府员工的健康和安全。图书馆领导层将与工会AFSCME Local 88密切合作，根据最终报告中的建议，提供额外的员工培训和支持。

联邦政府行动对图书馆的影响

令人遗憾的是，2025年3月发布的一项行政命令缩小了博物馆和图书馆服务研究所的管辖范围，以及其管理的《图书馆服务与科技法案》（LSTA）资金。我将继续与俄勒冈州立图书馆馆长Wendy Cornelisen沟通，探讨本年度LSTA资金的命运，目前尚不清楚。俄勒冈州立图书馆此时正专注于紧迫的资金需求和挑战，同时倡导并规划未来资金的来源——我非常感谢他们的努力。

我对国会图书馆馆长Carla Hayden博士最近被解职的事也深感痛心。在她近九年的任期内，Hayden博士一直致力于维护图书馆以及我们在扩大数字资源获取、保护知识自由和所有居住在美国的人们平等使用图书馆方面所发挥的作用。作为首位非裔美国国会图书馆馆长，Hayden博士一直为图书馆在我们民主制度中发挥的关键作用而奋斗。她被无故解职，令人震惊。

五月初，政府还宣布《数字公平法案》违宪，并威胁要立即废除该法案。《数字公平法案》提供了技术获取途径，使人们能够公平地参与教育、就业、医疗保健和其他基本事务，特别是在农村和边缘化社区。我们很幸运拥有稳定的数字资源资金，穆鲁玛郡图书馆也将能够继续为民众提供这些服务，然而对于我们社区里在数字资源和培训方面更广泛的需求而言，这个发展令人担忧。

我跟大家保证，对此穆鲁玛郡图书馆将会持续关注，并继续与州图书馆员和国会议员合作，反对威胁图书馆使用权的行为，特别是针对那些遭受公共机构系统性压迫和排斥的社区。

如此关键的时刻，即使是大环境充满了挑战，却更凸显了我们的宗旨和工作的重要性，以及穆鲁玛郡图书馆捍卫自身价值观、捍卫民主和人权承诺的必要性。

怀着感恩的心,

Annie Lewis
图书馆总馆长

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