摩特诺玛县图书馆馆长关于计划裁员的声明

2020年7月28日

7月7日,马尔特诺玛县图书馆通知其工作人员,它已做出减少裁员的艰难决定。裁员将于9月30日生效。这对Multnomah County图书馆的每个人来说都是可悲的转折。与其他大型公共图书馆系统以及企业,学校和其他组织一样,我们的图书馆决定受到COVID-19的驱动,并且在可预见的将来对图书馆服务和运营产生了重大影响。

这是一个令人沮丧和沮丧的决定,而且我知道对于那些工作受到影响的人来说,这更加困难。我们已经研究了这个图书馆为社区服务的许多方式,但是鉴于物理限制对我们服务的真正影响,图书馆无法容纳其雇用的所有员工的工作。

我想与您分享我们如何做出此决定以及下一步将要做的事情。 3月份,当图书馆大楼对公众关闭时,我们对这种病毒的了解很少,我们希望图书馆的关闭简短。我们要求可以远程工作的员工这样做,我们继续支付无法远程工作的工人的薪水和福利。随着COVID-19继续在各地社区中传播,并且州和公共卫生指南对人与人之间的互动施加了限制,很明显,我们需要针对这种情况进行更长的时间计划。

图书馆的19个公共场所中有许多很小(最小的大约3,600平方英尺)。考虑到建筑物的布局,出口,洗手间,搁架和家具以及最大占用率准则,任何返回建筑物内图书馆服务的操作都必须严格限制。可以合理地假设,在可预见的将来这些要求将会到位。大约一半的图书馆工作人员从事需要亲自工作的工作,例如物理上移动图书馆资料。图书馆建筑内的空间不足以容纳当前时代的所有人。

图书馆必须通过对公共资源进行周到和透明的管理,履行对为图书馆提供资金的公众的义务。这不是日常工作。经过与摩特诺玛县主席办公室,图书馆区议会和图书馆领导小组的磋商,我得出了一个艰难的结论,那就是图书馆无法为他们在大流行期间无法完成的工作无限期地支付其大部分劳动力。在这种情况下,手头根本没有好的选择。

裁员的决定并不反映整个图书馆系统员工的工作质量,也不意味着所有不能远程工作的员工都将被放任。在这一大流行期间,图书馆工作人员以创新的方式工作。目前,我们通过预约,在某些地点的夏季午餐以及通过电话,电子邮件和聊天在线提供的各种服务来提供预约接送服务。我们的图书馆及其工作人员大大扩展了可用资源,并提供了一些程序虚拟产品

展望未来,图书馆将根据图书馆工作人员的意见,并根据马尔特诺马县图书馆的优先事项,积极努力转移现有服务并在虚拟环境中建立新服务。我们正在计划看起来与现在不同的图书馆服务,例如户外计算机访问以及Wi-Fi热点和Chromebook的借阅。我们将首先尽可能地召回图书馆工作人员进行此项工作。即使我们能够恢复某些室内服务,也将与以前有所不同。

我非常感谢有才干和奉献精神的工作者,他们使图书馆成为宝贵的社区资产。我们正在与图书馆的工会AFSCME Local 88合作,根据劳工协议最终确定削减的细节,并将直接通知受影响的工作人员。我们的计划涉及一系列旨在减轻裁员对受影响员工的影响的措施,包括离职后三个月的医疗保健和其他福利。尽管这些措施并不能从根本上改变人们的生计损失,但我们可以采取一些措施使情况有所改善。

摩特诺玛县图书馆致力于帮助我们的社区从大流行中恢复过来。图书馆将以比赛为中心,并强调以最健康和安全为重的服务,为受灾最深的人服务。我期待这些不再具有挑战性的约束条件消失的时代。我有信心,即使在最艰难的时期,图书馆也将摆脱危机,更加专注于我们的服务使命。

图书馆馆长Vailey Oehlke
摩特诺玛县图书馆